分类: 模拟经营
更新: 2024-09-25 15:46:47
标签: 音乐 经营 模拟 角色扮演
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如果不会安装游戏,可以点这里: 安装教程百万乐曲物语是一部让玩家扮演音乐经纪公司董事长、培养明日之星的经营养成游戏,采用简约清爽的像素风格制作,加上舒缓愉悦的背景音乐以及休闲的玩法,让你身心得到放松,享受养成游戏的乐趣,打造成明日新星,提高自己公司的底蕴,玩家将扮演公司董事长,选择好新人以后,需要玩家去掌握各种不同的竞技规则来完成种种养成挑战任务,在最新版中,不妨前来本站下载安装体验吧!
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百万乐曲物语艺人职业升级攻略百万乐曲物语艺人培养方面有着很多东西需要我们了解,怎么才是培养艺人的正确方法呢?今天,小编就给大家带来了艺人培养的攻略。
在刚刚开始挑选艺人的时候,不要偏科,尽量选属性平均一点的。
【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段,分别对应的是艺人属性的两个上限。
◆ 第一阶段:
艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。
◆ 第二阶段:
在第一阶段达到属性上限后,想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程,可以继续提高属性。爆气分四种颜色,分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性,这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养,每年的九月初会让你购买新的课程,一般选最贵的两种就够了,选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时,这个艺人的潜力就没有了,可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性,歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘,签约的唱片公司等多方面影响最大,其次是音准和舞蹈,舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。
【艺人引退】
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人,第十年直接引退。如果不是很强力的艺人,不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后,招收的新人可继承他的目标领域,不过很多”极“目标领域会变成五星,需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的,一般引退后的艺人,作词作曲的属性也不会低,后期有些甚至会很高,能达到600、700,他们可以给你家新人作词作曲,比乐队那伙人强多了。
1、逼真的游戏场景让玩家有身临其境的感觉,画面采用了卡通版的设计,还添加了各种各样的背景音乐。
2、只有不断的外出考察才会发现有潜质的新人,或者通过广告媒体去吸引有实力的新人加入自己的团队。
3、通过各种方式能够扩大新人的知名度,如开办专场演唱会或者参加各种各样的商业活动等等。
1、参加基础课程的训练,提高艺人的技能。
2、学会如何去推销自己的艺人,快速的卖出周边商品。
3、等级高的艺人关注度就会越高,玩家可以着力的培养等级高的艺人。
1、画面非常清晰,使玩家能看到每一个细节,就能更好的进入游戏的剧情。
2、打造明星的方法非常多,可以培养艺人唱出不同的歌曲,还能为明星进行装扮。
3、背景音乐配合的非常到位,能听到好听的歌曲,还能听到台下观众的呼叫声。
游戏大小:28.24M
游戏版本:1.1.4
游戏类型:模拟经营
游戏语言:简体中文
游戏厂商:暂无资料
更新时间:2024-09-25 15:46:47
包名:net.kairosoft.android.ongaku2_en
MD5:86D6464DF9A432B82568CC894AEFBE92
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